Pionniers et solidaires : Apprendre, mutualiser, transmettre

Solidarité, fraternité et travail.

Vous construisez, faites évoluer ou relancez votre activité ?

Vous n’avez pas besoin d’avancer seul.

Quand une personne a faim, mieux vaut lui apprendre à pêcher que de lui donner un poisson.

Cette idée résume notre démarche : transmettre des compétences, partager des expériences et permettre à chacun de devenir progressivement plus autonome.


Notre mission

L’Association AMT anime une communauté apprenante fondée sur l’entraide, la transmission et l’acquisition de compétences concrètes.

Nous accompagnons des personnes qui créent leur activité, se reconvertissent, développent un projet ou souhaitent simplement mieux maîtriser les transformations de leur environnement professionnel.

Notre rôle n’est pas de faire à votre place.

Notre rôle est de vous aider à comprendre, apprendre, expérimenter et devenir autonome.


Apprendre ensemble dans un monde qui change

Entreprendre, travailler à distance, se reconvertir ou développer une activité demande aujourd’hui de savoir apprendre en permanence.

Il faut savoir :

  • développer et valoriser ses compétences ;
  • communiquer et se rendre visible ;
  • trouver des clients ou des partenaires ;
  • utiliser de nouveaux outils ;
  • s’adapter aux évolutions de son métier ;
  • et parfois repenser profondément sa façon de travailler.

Pourtant, beaucoup de personnes doivent affronter seules ces transformations.

Notre association repose sur un constat simple :

on apprend mieux lorsqu’on peut échanger, expérimenter et progresser avec d’autres.


Une communauté de personnes qui apprennent et transmettent

Nous réunissons des personnes aux parcours différents, mais qui partagent le même état d’esprit :

  • apprendre en continu ;
  • expérimenter de nouvelles pratiques ;
  • partager ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas ;
  • transmettre leur expérience ;
  • s’entraider pour faire avancer leurs projets.

Certaines créent leur première activité.

D’autres développent une entreprise existante.

Certaines se reconvertissent.

D’autres souhaitent transmettre leur expertise.

Ici, chacun peut recevoir de l’aide, mais aussi contribuer à son tour.

C’est cette circulation des savoirs qui donne tout son sens à notre démarche associative.


L’intelligence artificielle comme outil d’apprentissage

L’intelligence artificielle transforme profondément notre manière de travailler.

Nous pensons qu’elle peut également transformer notre manière d’apprendre et de transmettre des compétences.

Utilisée correctement, l’IA peut aider à :

  • expliquer un concept de plusieurs façons ;
  • adapter un apprentissage au niveau de chacun ;
  • poser des questions et obtenir rapidement des pistes de compréhension ;
  • simuler des situations professionnelles ;
  • s’entraîner et recevoir un retour immédiat ;
  • rechercher, comparer et structurer des informations ;
  • transformer une connaissance en compétence réellement utilisable.

Pour nous, l’IA ne remplace ni le formateur, ni l’expérience, ni les échanges humains.

Elle devient un outil supplémentaire au service de l’apprentissage.

Notre objectif est donc d’aider chacun à apprendre à travailler avec l’IA, avec les autres et par l’expérimentation.


Une expérience construite depuis les débuts du télétravail

Cette démarche s’inscrit dans une histoire commencée bien avant l’arrivée de l’intelligence artificielle générative.

Dès 1996, nous avons participé à la création de Cyberworkers.com, l’un des premiers sites francophones consacrés au télétravail.

Depuis, nous observons et accompagnons les évolutions successives :

  • Internet et le travail à distance ;
  • les outils collaboratifs ;
  • les nouvelles formes d’entrepreneuriat ;
  • le no-code et l’automatisation ;
  • et aujourd’hui l’intelligence artificielle.

Les technologies changent.

Notre conviction reste la même :

ce sont les compétences, les échanges et la capacité à apprendre qui permettent réellement de s’adapter.


Des outils pour apprendre, partager et collaborer

Nous utilisons différents outils numériques pour faciliter l’apprentissage et le travail collectif.

Nous bénéficions notamment de Google Workspace for Nonprofits pour permettre :

  • le travail collaboratif ;
  • le partage de ressources ;
  • la formation à distance ;
  • la documentation collective ;
  • la structuration des projets.

Nous intégrons également progressivement des outils d’intelligence artificielle permettant d’accompagner les apprentissages.

L’objectif n’est pas d’accumuler les outils.

L’objectif est de faciliter l’accès aux connaissances et leur transformation en compétences.


Ce que vous pouvez trouver au sein de l’association

  • Des ressources pour bien démarrer
  • Des retours d’expérience, notamment notre livre gratuit
  • Des échanges entre membres
  • Des ateliers pratiques
  • Des formations professionnelles
  • Des accompagnements personnalisés
  • Des parcours construits autour de vos besoins réels

Si aucune formation existante ne correspond exactement à votre situation, nous pouvons également construire avec vous une formation sur mesure.


Développer les compétences dont vous avez besoin aujourd’hui

Votre besoin ne commence pas par une formation. Il commence par une situation concrète à résoudre.

Nos parcours sont donc organisés autour de compétences directement mobilisables dans votre activité.

F01 – Savoir vendre

Vous avez lancé votre activité mais vous ne savez pas comment trouver vos premiers clients ?

Apprenez à structurer votre démarche commerciale, identifier vos prospects et construire un plan d’action réaliste.

Je veux trouver mes premiers clients

F02 – Savoir communiquer

Votre activité existe mais reste encore trop peu visible ?

Apprenez à structurer une communication cohérente et adaptée à vos objectifs.

Je veux gagner en visibilité

F03 – Savoir transmettre

Vous avez une expertise et souhaitez apprendre à la transmettre ?

Apprenez à concevoir et animer des formations, notamment à distance.

Je veux créer ma formation

F04 – Savoir utiliser l’IA dans son activité

Vous souhaitez comprendre comment l’intelligence artificielle peut réellement vous aider ?

Apprenez à utiliser l’IA pour rechercher, réfléchir, apprendre, produire, communiquer et développer votre activité.

L’objectif n’est pas simplement de savoir utiliser ChatGPT ou un autre outil.

L’objectif est de développer de nouvelles méthodes de travail et d’apprentissage.

Je veux apprendre à travailler avec l’IA

F05 – Savoir automatiser avec le no-code et l’IA

Vous perdez du temps sur des tâches répétitives ?

Apprenez à identifier ce qui peut être simplifié ou automatisé et à construire progressivement vos propres outils.

Je veux automatiser mon activité

Vous avez un besoin différent ?

Votre métier, votre niveau et votre projet sont particuliers.

Nous pouvons construire un parcours à partir des compétences que vous souhaitez réellement acquérir.

Découvrir les formations sur mesure


Une formation doit produire un changement réel

Nous ne souhaitons pas seulement mesurer si une formation a été appréciée.

Nous cherchons également à savoir si les compétences acquises peuvent être réellement mises en pratique.

Taux de satisfaction concernant la mise en pratique : 4,8 / 5

Consulter les avis des apprenants


Un projet associatif en évolution permanente

Les technologies, les métiers et les usages évoluent rapidement.

Nous assurons donc une veille continue et partageons régulièrement de nouvelles ressources avec notre communauté.

Nous expérimentons nous-mêmes les méthodes et les outils que nous transmettons.


Parlons de votre situation

Vous ne savez pas encore quelle formation ou quel accompagnement correspond à votre besoin ?

Expliquez-nous simplement :

  • où vous en êtes ;
  • ce que vous essayez de réaliser ;
  • ce qui vous bloque aujourd’hui ;
  • et les compétences que vous aimeriez acquérir.

Nous pourrons ensuite vous orienter vers une ressource, une formation existante ou, si nécessaire, une formation construite spécialement autour de votre projet.

  • A propos de vous

  • Questionnaire préalable à la formation

  • Exemple : besoin spécifique lié à un handicap ou autre.
  • Votre projet de formation

    Décrivez votre projet et vos objectifs : on construit une proposition de formation sur-mesure et on vous recontacte rapidement.
  • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.